Szafraniec Aleksandra, Kluczowy proces

W Polpharmie przyjęliśmy zasadę dialogu z pracownikami. Dzięki temu podejściu udaje nam się wspólnie wypracowywać dobre rozwiązania dla organizacji, podzielić się opiniami w najważniejszych kwestiach dla organizacji, a także włączyć pracowników do współdecydowania o kierunkach zmian w firmie.