Broda Gabriela, Michalik-Kamracka Joanna, Klucz do sukcesu - silna i niepowtarzalna kultura organizacji

Historia każdej firmy, a już tym bardziej blisko 120-letniej jak w przypadku Velvet CARE, składa się z okresów stabilizacji i wielkich strategicznych zmian. To właśnie zmiany powodują, że firmy od nowa kształtują swoją tożsamość, wyznaczając cele biznesowe oraz zasady, według których będą te cele realizować. A to, co daje siłę organizacjom, to niepowtarzalna kultura organizacji, od niej bowiem zależą wartości, normy i zasady postępowania w biznesie.