Ambroziewicz Maciej, Kiedy pracownik przyczyni się do wypadku…

W jakiej sytuacji pracodawca ma prawo nie uznać zdarzenia za wypadek w drodze do lub z pracy? W jaki sposób powinien on dokonać ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku? Czy jeśli pracownik przyczyni się do wypadku, to pracodawca może nie uznać takiego zdarzenia za wypadek w drodze do lub z pracy?

W myśl art. 57b ust. 1ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jedn.: Dz. U. z 2015 r. poz. 748) za wypadek w drodze do lub z pracy uważa się nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną, które nastąpiło w drodze do lub z miejsca wykonywania zatrudnienia lub innej działalności stanowiącej tytuł ubezpieczenia rentowego, jeżeli droga ta była najkrótsza i nie została przerwana. Uważa się, że wypadek nastąpił w drodze do lub z pracy, mimo że droga została przerwana, jeżeli przerwa była życiowo uzasadniona i jej czas nie przekraczał granic potrzeby, a także wówczas gdy droga, nie będąc drogą najkrótszą, była dla ubezpieczonego ze względów...