Szepelska Alina, Kapitał ludzki a rozwój regionalny

Podstawowym warunkiem wzrostu zdolności konkurencyjnych regionów są nakłady na kształcenie i badania naukowe, inwestycje w człowieka, jego wiedzę i umiejętności. Posiadanie przez dany region kadr o wysokich kwalifikacjach pozwala skutecznie wprowadzać nowe technologie oraz umożliwia kreowanie kierunków jego rozwoju. Struktura rozwoju regionu jest rezultatem ludzkich talentów, wiedzy, przedsiębiorczości, inicjatywy i własnych nakładów na rzecz poprawy warunków bytowych. Analiza korzyści osiąganych przez jednostki i całe społeczeństwo z inwestycji w kapitał ludzki upoważnia autorkę do stwierdzenia, że omawiany kapitał stanowi kluczową determinantę konkurencyjności województwa podlaskiego.