Redakcja PPlus, Kalibracja i obiektywizacja procesu ocen

Rozwój kultury HR w naszym kraju jest już taki, że dzisiaj nikogo nie zaskakuje potrzeba oceny. Nauczyliśmy się przeprowadzać oceny. Ale czy nauczyliśmy się wyciągać z nich wnioski? Czy wyznaczamy cele ocen okresowych, wymagania stanowisk pracy i obiektywne narzędzia/metody pomiaru i oceny u pracowników? Jak wykorzystujemy wyniki ocen?