Piekus Karolina, Job shadowing w Grupie eSky

Firm szkoleniowych oraz trenerów wspierających pracowników w rozwoju jest bez liku. Co jednak zrobić, gdy organizacja rozwija się szybciej niż rynek i sama tworzy nowe, niedostępne jeszcze kompetencje? Grupa eSky z Katowic testowała job shadowing i przekazywanie unikatowych, wypracowanych wewnętrznie standardów potencjalnym kandydatom poprzez obserwację pracowników w ich codziennej pracy.