Artykuły
Opublikowano: PPlus.2019/9/90-94
Autor:
Rodzaj: artykuł

Job shadowing w Grupie eSky

Firm szkoleniowych oraz trenerów wspierających pracowników w rozwoju jest bez liku. Co jednak zrobić, gdy organizacja rozwija się szybciej niż rynek i sama tworzy nowe, niedostępne jeszcze kompetencje? Grupa eSky z Katowic testowała job shadowing i przekazywanie unikatowych, wypracowanych wewnętrznie standardów potencjalnym kandydatom poprzez obserwację pracowników w ich codziennej pracy.

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów prezentację