Łanik Beata, Jesteśmy tacy sami
Jesteśmy tacy sami
Kilkanaście lat temu postanowiliśmy wyjść naprzeciw oczekiwaniom i stworzyć stanowiska pracy dla osób niepełnosprawnych. Już wcześniej współpracowaliśmy z takimi osobami, ale nie były one pracownikami naszej firmy. Przejście było więc łatwiejsze. Poniekąd te osoby były wśród nas.
Dziś, z perspektywy czasu, można stwierdzić, że był to dobry ruch pod wieloma względami. Zyskaliśmy zaufanych, oddanych pracowników, a firma miała satysfakcję z dobrze spełnionego obowiązku społecznego. Nie można też pominąć kwestii finansowych – comiesięcznego dofinansowania do wynagrodzenia osób niepełnosprawnych oraz wsparcia, które można zyskać, zatrudniając osoby niepełnosprawne.
W zależności od stopnia niepełnosprawności dostosowanie stanowiska pracy wiąże się z mniejszymi lub większymi kosztami. Tutaj jednak też nie zostaliśmy pozostawieni sami sobie. Mogliśmy ubiegać się o refundację poniesionych kosztów ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Fundusz przewiduje...
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX