Redakcja PPlus, Jaką wartość generuje Twój dział HR?

HR-owcom często trudno przekonać zarząd do działań rozwojowych, nie wspominając już o rozwoju ich samych. Jak mówi powiedzenie: „Szewc bez butów chodzi”. Tym bardziej warto sprawdzić, jak dział HR plasuje się na tle ogólnopolskiego benchmarku.