Serafińska Magdalena, Jak złapać byka za rogi?

Młoda, ale dynamicznie rozwijająca się dziedzina analityki personalnej wymaga wielorakiego teoretycznego przygotowania. Warto przyjrzeć się głównym etapom wdrażania analityki HR-owej w organizacji i zobaczyć, na co należy zwrócić szczególną uwagę, a czego się wystrzegać przy realizacji pierwszych projektów analitycznych.