Pawlak Izabela, Jak to robić dobrze?

Candidate i employee experience to ostatnimi czasy bardzo popularny temat. Wraz z rozwojem tzw. rynku pracownika firmy jeszcze bardziej zaczęły dążyć do tworzenia jak najlepszych warunków zarówno dla już zatrudnionych, jak i przyszłych pracowników. Wielu pracodawców musiało przeformułować swoje dotychczasowe procesy HR-owe, takie jak rekrutacja, inni z kolei mogli podejść do nich w sposób bardziej naturalny i spójny z dotychczasową kulturą firmy.

W Blueranku od początku staraliśmy się budować partnerskie relacje tak z naszymi klientami, jak i z pracownikami. Czym charakteryzują się nasze spotkania? Przede wszystkim przyjazną, często nieformalną atmosferą. Każdorazowo proponujemy kandydatom przejście z formy „pan/pani” na bardziej bezpośrednią i skrócenie dystansu między nami. Dla większości to miła odmiana, która pozwala poczuć się w naszym towarzystwie bardziej swobodnie. Na spotkaniu najważniejsze jest dla nas wzajemne poznanie. Zależy nam, by nie tylko zebrać jak najwięcej ważnych...