Chłopek Grzegorz, Jak przygotować się na rewolucję

Już 1.07.2019 r. rozpocznie się nowy rozdział w polskim systemie emerytalnym. Od tego dnia największe firmy, zatrudniające co najmniej 250 pracowników, będą mogły tworzyć pracownicze plany kapitałowe (PPK). W związku z tym najbliższe tygodnie upłyną pod hasłem intensywnych prac ze strony działów HR. Warto dobrze przygotować się do programu. Dzięki temu funkcjonowanie PPK w firmie może rozpocząć się płynnie i bez zbędnych niespodzianek.