Woszczyk Patrycja, Jak oswoić pokolenie Y i C?

Pracownicy z pokolenia Y i C wnoszą na rynek pracy i organizacji nową wartość dodaną, nowe kompetencje, ale również wyzwania dla menedżerów oraz działów HR. Wiele zachowań prezentowanych przez młodych pracowników zaskakuje, a czasami wywołuje niechęć lub lęk. Co zatem warto wiedzieć o pokoleniu Y i C, aby lepiej rozumieć ich przedstawicieli i nimi zarządzać? Jak skonfrontować oczekiwania osób urodzonych w latach 80. i 90. z wymogami pracy? Jak radzić sobie z zachowaniami, którymi zaskakują przedstawiciele pokolenia Y i C?