Dąbrowska Julita, Jak ocenić pracę HR-owców w organizacji?

By odpowiedzieć na tak postawione pytanie, warto przyjrzeć się bliżej samej organizacji, jej celom oraz jej kulturze. To co w jednej organizacji będzie sukcesem, w innej może być postrzegane jako sygnał alarmowy, by wdrożyć działania naprawcze.