Berendt Joanna, Panas Monika, Jak konflikty budują przywództwo

Rozwijanie umiejętności mediacyjnych w organizacjach staje się powoli koniecznością rzeczywistości biznesowej. Nie jest to tylko sposób na konflikty w środowisku pracy. To również droga wzmacniania przywództwa w organizacji – przywództwa opartego na empatii, kluczowej kompetencji, która buduje głęboki kontakt i współpracę zespołową.