Kartasińska Magdalena, Integracja pracowników – nowe funkcje i formy

Integracja jako element strategii team building funkcjonowała w organizacjach od lat. Wspomagała budowanie pozytywnych relacji między pracownikami oraz na linii pracownik-pracodawca. Rewolucja w zarządzaniu procesami i zespołami, wywołana potrzebą szybkiej zmiany trybu pracy na zdalny, postawiła przed integracją nowe wyzwania, dotyczące zarówno jej funkcji, jak i formy.