Varju Henrietta, Innowacyjne rozwiązanie

Rozporządzenie Rady Ministrów z 28 maja 1996 r. zobowiązuje pracodawcę do nieodpłatnego zapewnienia posiłku oraz napojów bezalkoholowych pracownikom zatrudnionym w warunkach szczególnie uciążliwych . Często wiąże się to z koniecznością organizacji stołówki pracowniczej, dostarczaniem posiłków lub magazynowaniem artykułów spożywczych.