Siwy Sabina, Imperium HR

Na ekrany kin dopiero co wszedł najnowszy epizod „Gwiezdnych Wojen”. Nie każdy musi być fanem tego filmu, ale trzeba przyznać, że przesłanie i wartości, jakie niesie ze sobą saga George'a Lucasa, są bardzo uniwersalne. Ostatnio w magazynie „Forbes” ukazał się ciekawy artykuł pt. „Pięć błędów, które doprowadziły do upadku Imperium Galaktycznego”¹. Polecam go zarówno HR-owcom, jak i wszystkim menedżerom zarządzającym. Okazuje się, że świat Gwiezdnych Wojen nie różni się znacząco od przeciętnej firmy. Jakie więc były przyczyny upadku Imperium, które mogłyby zagrozić każdej firmie? Otóż po pierwsze, konsolidacja władzy w rękach Imperatora i Dartha Vadera. Nikt poza nimi nie ma wpływu na to, co dzieje się po „Ciemnej Stronie Mocy”. Można sobie wyobrazić, że gdyby jednego z nich zabrakło, zapanowałby kompletny chaos. Rozłożenie odpowiedzialności na pracowników to jedna z kluczowych przesłanek sprawnie działającej firmy. Błąd nr 2 – Imperator i Vader nie doceniają swoich „pracowników”,...