Sidor-Rządkowska Małgorzata, Hybrydowy, czyli niedopasowany?

Słownik języka polskiego wyróżnia kilka podstawowych sposobów rozumienia pojęcia „hybryda”. Na pierwszym miejscu znajduje się określenie, że jest to „coś, co składa się z różnych elementów, często do siebie niepasujących” .

Obserwując tzw. pracę hybrydową w niektórych firmach, można faktycznie odnieść wrażenie, że ów brak dopasowania jest cechą charakterystyczną wielu przyjmowanych obecnie rozwiązań. Określenie „praca hybrydowa” oznacza, jak wiadomo, sytuację, w której część zatrudnionych wykonuje swoje zadania w biurze, natomiast pozostała część – zdalnie, najczęściej w systemie tzw. home office. Za pojemnym określeniem „hybryda” w praktyce kryją się dziesiątki odmiennych sposobów postępowania. Spróbujmy rozpatrzyć dwa najczęściej występujące:

n wszyscy lub niemal wszyscy (wyjątkiem mogą być np. pracownicy ochrony) wykonują część obowiązków w biurze, a część w domu. Z wielu badań wynika, że ogromna część osób chciałaby pracować w ten sposób także w czasach postpandemicznych....