Budziszewska-Pettyn Marzena, HR zapewnia organizacji tlen. Rozmowa z Rafałem Piskorskim, dyrektorem generalnym na region Europy Środkowo-Wschodniej w firmie DLL Group

Rola HR-u zmieniła się dynamicznie w ostatnich latach, a z każdym rokiem osobom z tego działu stawia się coraz większe wymagania. HR przestał już tylko rekrutować oraz szkolić pracowników. Stał się partnerem dla biznesu, aktywnie wspierającym działania strategiczne firmy. Czy funkcja HR biznes partnera jest jednak w firmie potrzebna? Jak na to patrzy zarząd? O rozmowę poprosiłam Rafała Piskorskiego, dyrektora generalnego na region Europy Środkowo-Wschodniej w firmie DLL Group.