Rzewuska Małgorzata, HR-owiec o dużym sercu

Dobry HR-owiec powinien świetnie znać podstawową działalność firmy, być blisko operacji. Jednym słowem, powinien to być HR Biznes Partner – przekonuje Agnieszka Aleksowicz, kierownik ds. kadr i płac w polskiej firmie produkcyjnej ETISOFT Sp. z o.o., specjalizującej się w dostarczaniu rozwiązań dotyczących oznaczeń produktów i wdrożeń z zakresu automatycznej identyfikacji wyrobów, zwyciężczyni w konkursie Play Top HR Manager 2013.