Chyrchel Tomasz, HR jako źródło kreatywności organizacji

Zgodnie z wynikami badań wśród wyższej kadry menedżerskiej rozwój innowacyjności organizacji jest jednym z trzech największych wyzwań stojących przed osobami zarządzającymi dużymi przedsiębiorstwami . Wyzwanie okazuje się jeszcze większe, gdy zwrócimy uwagę na fakt, że dla większości organizacji to właśnie rozwój przez innowacje jest postrzegany jako kluczowy wskaźnik wzrostu przedsiębiorstwa .