Zajdel Justyna, Granica wieku emerytalnego a równe traktowanie mężczyzn i kobiet

Równe traktowanie mężczyzn i kobiet stanowi jedną z podstawowych zasad prawa europejskiego i polskiego. Pomimo istnienia wielu regulacji mających na celu zapewnienie równego traktowania, występują liczne przykłady dyskryminacji mężczyzn i kobiet ze względu na płeć i wiek. Z nierównym traktowaniem mężczyzn i kobiet ze względu na wiek spotykamy się między innymi w systemach emerytalnych. Niezwykle istotnym elementem konstrukcyjnym systemów emerytalnych są rozwiązania dotyczące osiągnięcia wieku emerytalnego, który w wielu państwach Unii Europejskiej kształtuje się na jednakowym poziomie dla obu płci. Zróżnicowany wiek emerytalny utrzymuje się w Austrii, Belgii, Grecji i Wielkiej Brytanii, ale i w tych krajach dąży się do wprowadzenia jednakowego wieku emerytalnego poprzez wydłużenie aktywności zawodowej kobiet. Tematyka artykułu ogranicza się do równego traktowania mężczyzna i kobiet ze względu na wiek w ramach systemów emerytalnych, aczkolwiek problematyka wieku jako podstawy...