Wójcik Anna, Globalizacja rynku pozyskiwania talentów

Imigracja staje się coraz bardziej istotna dla pracodawców, ponieważ niedobory wykwalifikowanych pracowników nasilają się zarówno w Polsce, jak i na całym świecie. Jak podaje „Immigration trends report 2020”, 85 proc. pracodawców spodziewa się, że liczba pracowników zagranicznych firm wzrośnie lub pozostanie taka sama w przyszłym roku, co stanowi wzrost o 6 proc. w stosunku do 2019 r. Tymczasem stało się jasne, iż różnorodność organizacyjna odgrywa konkurencyjną rolę: 40 proc. pracodawców stwierdziło, że rekrutacja zróżnicowanej grupy zatrudnionych była głównym motorem wzrostu ich biznesu .

Sektor nowoczesnych usług biznesowych zatrudnia ok. 330 tys. osób w Polsce . Codziennie przybywa ok. 100 nowych miejsc pracy, z czego większość z nich przeznaczona jest właśnie dla cudzoziemców. Najbardziej pożądane języki obce to niemiecki, francuski oraz języki skandynawskie, przy czym pracodawcom zależy na zatrudnianiu native speakerów. W branżach SSC, BPO, GBS najczęściej poszukiwani są...