Pfejfer-Buczek Anna, Gdy koncepcja zderza się z praktyką

Każda firma chciałaby mieć zmotywowane, zaangażowane, zdrowe i otwarte na wyzwania zespoły. Kondycja pracownika jest jednym z warunków produktywności. A ona mocno zależy od troski firmy o dobrostan ludzi. Jeśli jednak działania organizacji będą jedynie odpowiedzią na trendy rynkowe, a nie realne wyzwania stojące przed firmą, to cała koncepcja wellbeingu nie spełni pokładanych w niej oczekiwań.