Redakcja PPlus, Firmy podejmują temat szczęścia w pracy

Czym różni się happiness manager od menedżera HR? Czy rozwiązania zwiększające szczęście i dobrostan pracowników mogą być uniwersalne? Jak skutecznie wprowadzić takie rozwiązania i gdzie przebiega granica, której nie powinniśmy przekraczać? Nad tymi kwestiami dyskutowano 28.08.2019 r. podczas kolejnego spotkania z cyklu „Praktycy Różnorodności w Lepszym Świecie”.