Filipow Anna, Era inwestycji w HR?

Wyobraźmy sobie, że przenosimy się do innego kraju, gdzieś w wysokie góry... W miejsce, w którym ma się wrażenie zupełnie innego podejścia do czasu. Tam, gdzie upływ czasu wyznaczają dzień i noc. Spokojnie i bez pośpiechu. Gdzie żyją mnisi gotowi swoją mądrością dzielić się z ludźmi. Wygląda na to, że w wielu organizacjach przez lata starano się określić i zbudować pozycję HR-u właśnie na takim modelu. Z boku. Rozważnie. Z wiedzą.