Macnar Anna, Employer branding po polsku

Czy polskie firmy rzeczywiście doceniają znaczenie budowania marki pracodawcy i wiedzą, jak przekłada się to na możliwość pozyskiwania talentów? Jakie atrybuty pracodawcy są najważniejsze dla kandydatów w opinii samych pracodawców? Na te i inne pytania można znaleźć odpowiedź w raporcie „Employer Branding w Polsce 2014”.