Zasada Jarosław, Ekspert Serwisu BHP wyjaśnia

Odmowa stwierdzenia choroby zawodowej wymaga szczegółowego uzasadnienia. Wykazanie współistnienia czynników pozazawodowych nie jest wystarczające do wzruszenia domniemania związku przyczynowego pomiędzy wystąpieniem choroby a wykonywaniem pracy w warunkach narażenia na jej powstanie – orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gliwicach w wyroku z 5.12.2016 r., I SA/Gl 366/16, LEX nr 2187323.

Orzeczenie to wydano w sprawie skargi na decyzję Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego w przedmiocie choroby zawodowej.

W stanie faktycznym organy administracji obu instancji odmówiły stwierdzenia u skarżącego, zatrudnionego kolejno na stanowiskach m.in. nastawiacza agregatów produkcyjnych, operatora urządzeń spiekalniczych, rozlewacza stali i walcownika taśm, choroby zawodowej w postaci obustronnego trwałego ubytku słuchu spowodowanego hałasem – poz. 21 wykazu chorób zawodowych rozporządzeniaRady Ministrów z 30.06.2009 r. w sprawie chorób zawodowych (Dz.U. z 2013 r. poz. 1367). W...