Wiśniewska Dorota, Efektywność i zaangażowanie zależy od roli w zespole

Na efektywność zespołów roboczych mają wpływ nie tylko wiedza, umiejętności i motywacja członków zespołu, ale także zestawy zachowań przejawianych we współpracy zespołowej, czyli preferowane role zespołowe i styl komunikacji. Przedstawiamy rewolucyjną teorię ról w zespole Meredith Belbina.