Dębińska Katarzyna, Efektywne kształcenie

Wartość każdego szkolenia w dużej mierze zależy od motywacji i zaangażowania uczestników. Dlatego w szkoleniach typu e-learning ważne jest odpowiednie ich wypromowanie oraz edukacja pracowników, jak efektywnie z nich korzystać.

Firma Henkel stawia na innowacje wytwarzanych przez siebie produktów i oferowanych technologii, ale także wykorzystuje innowacyjne podejście w wielu aspektach zarządzania organizacją. Dlatego, dostrzegając możliwości związane z rozwojem nowoczesnych technologii, już kilka lat temu postawiła na elektroniczne formy kształcenia kadry pracowniczej, czyli e-learning. Funkcjonująca na skalę globalną platforma e-learningowa Henkla ewoluowała z czasem i wraz ze zmieniającymi się potrzebami rozwojowymi pracowników. Obecnie szkolenia e-learningowe są częścią platformy Henkel Global eAcademy, zawierającej ponad 250 materiałów wideo i szkoleń, skierowanej do wszystkich pracowników organizacji na świecie.

E-learning to doskonałe narzędzie kształcenia pracowników w organizacji...