Brzezińska-Rawa Anna, Dyskryminacja jako przejaw nadużycia pozycji dominującej w unijnym prawie konkurencji

W unijnym prawie konkurencji istnieją różnego rodzaju zakazy dyskryminacji. Dyskryminowanie niektórych uczestników rynku może być zarówno istotą nadużycia pozycji dominującej przedsiębiorcy, jak i przedmiotem niedozwolonego porozumienia ograniczającego konkurencję. Celem niniejszego opracowania jest wskazanie różnych kategorii i form dyskryminacji jako przejawu nadużycia pozycji dominującej przez przedsiębiorcę zajmującego taką pozycję na rynku właściwym. Przepis zakazujący nadużycia pozycji dominującej przez przedsiębiorcę, czyli art. 102 TFUE, znajdzie zastosowanie wtedy, gdy nadużycie tej pozycji zaistnieje na rynku wewnętrznym lub na znacznej jego części w zakresie, w jakim może to wpłynąć na handel między państwami członkowskimi.

Pojęcie „dyskryminacja” nie zostało użyte bezpośrednio ani w art. 102 TFUE, ani we wcześniej obowiązującym art. 82 TWE. W art. 102 lit. c, zakazującym wprost dyskryminacji partnerów handlowych (klientów i kontrahentów), odwołano się do pojęcia warunków...