Hunaut Christophe, Droga do poprawy wyników

Bhp zazwyczaj kojarzy się z czymś nudnym – z przepisami, z którymi trzeba się zapoznać, i z obowiązkowymi szkoleniami. Warto jednak uzmysłowić sobie, co tak naprawdę ten temat oznacza. Zdrowe środowisko pracy stanowi bowiem o jej jakości, zapewnia dobrostan pracowników, co z kolei wiedzie do poprawy wyników. Nigdy nie będzie dobrym pracodawcą ten, kto nie uwzględni tego w strategii firmy.

Antalis stawia sobie za cel dążenie do doskonałości, dlatego wiele uwagi poświęca na rozwijanie silnej kultury organizacji, w której zdrowie i bezpieczeństwo stanowią wartości fundamentalne i są traktowane priorytetowo.

Nasza polityka zakłada budowanie silnej kultury bhp i obejmuje cztery główne cele: zagwarantowanie zdrowego i bezpiecznego środowiska pracy, „0 wypadków” przy pracy i „0 chorób zawodowych”, stawianie bezpieczeństwa zawsze na pierwszym miejscu oraz zaangażowanie zarówno firmy, jak i pracowników.

Podjęliśmy działania w celu wprowadzenia jednolitego systemu zarządzania opartego na...