Lisowska-Rakowska Anna, Dobry wizerunek na trudne czasy

Praktyka pokazuje, że pozyskanie pracowników w trudnych czasach bywa niezwykle czasochłonne oraz może wymagać dodatkowych narzędzi i zabiegów rekrutacyjnych. Taki stan rzeczy jest domeną rekrutacji specjalistycznej, bowiem właśnie w trudnych czasach organizacja potrzebuje najlepszych, doświadczonych fachowców, którzy potrafią odnaleźć się w zmieniających warunkach i zapewnić firmie dalszy rozwój.