Łyjak Grzegorz, Dobra współpraca

W jakiej formie udostępnić lekarzowi sprawującemu opiekę profilaktyczną nad pracownikami informację o stężeniach czynników szkodliwych na stanowiskach pracy?

Pełna informacja dotycząca wyników przeprowadzonych badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy może znacząco wpłynąć na efektywność służby medycyny pracy w zakresie ograniczania zagrożeń zawodowych. W skrajnym przypadku przy braku szerszej współpracy między pracodawcą a jednostką służby medycyny pracy pracodawca ma obowiązek wymienienia czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy wraz z wielkością narażenia w skierowaniu na profilaktyczne badania lekarskie.

Właściwa realizacja zadań służby medycyny pracy mających na celu ochronę zdrowia pracujących przed wpływem niekorzystnych warunków środowiska pracy oraz profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracującymi wymaga ścisłego współdziałania pracodawcy z jednostką służby medycyny pracy. Zgodnie z art. 6 ust. 1ustawy z 27.06.1997 r. o służbie medycyny...