Dąbrowski Tomasz, Konkel Michalina, Zaroda-Dąbrowska Anna, Diversity & inclusion w nowej normalności

Kryzys związany z epidemią obnażył autentyczność polityki diversity & inclusion, ale też otworzył oczy tym, dla których zarządzanie różnorodnością było tematem absolutnie drugo- lub trzeciorzędnym. W Diversity Hub uruchomiliśmy projekt badawczy „D&I w czasach kryzysu”. Rozmawialiśmy z przedstawicielkami i przedstawicielami ponad 60 korporacji o tym, jak biznes reaguje na kryzys.