Kłusak Jan, Development Center na trudne czasy

Inwestowanie w rozwój pracowników i oszczędność oraz koncentracja na aktywnościach bezpośrednio przynoszących zysk na pierwszy rzut oka są trudne do pogodzenia. Tym samym kluczem do uwspólnienia działań jest znalezienie płaszczyzny, która jednocześnie przyniesie oszczędności, wspomoże wzrost efektywności, a także pozwoli działowi HR na realizację bardziej zaawansowanych celów – poza podstawowymi przedsięwzięciami – związanych ze strategią personalną.