Krajnik Agnieszka, Dbamy nie tylko o mamy

Pracujemy dużo i angażujemy się w to, co robimy, ale chcemy mieć także czas na realizację pasji, zachowanie równowagi między pracą a życiem prywatnym, rodzinnym. W tej sytuacji pojawia się naturalne pytanie, czy rodzicielstwo ogranicza bycie dobrym pracownikiem, czy wręcz przeciwnie? Czy fakt, że pracownik został rodzicem, jest obciążeniem dla pracodawcy, czy gwarancją jeszcze lepszej pracy?