Żelewski Robert T., Czy polski HR nadąża za Europą?

Czy społeczny model, jaki proponuje Unia Europejska, jest konkurencyjny na globalnym rynku? Czy można go przełożyć na inne kontynenty? O tym m.in. w maju 2012 r. dyskutowało 70 dyrektorów HR z różnych krajów podczas spotkania Europejskiego Kręgu Dyrektorów HR (European HRD Cirlce).