Dawid-Sawicka Monika, Czy HR może być agile?

Choć agile kojarzy się głównie z projektami informatycznymi, charakteryzującymi się złożonością i zmiennością, to coraz częściej pojawia się w kontekście pracy działów HR. Na tyle często, że tej tematyce poświęcona została 7. edycja konferencji Lato HR, która odbyła się pod hasłem „Zwinna organizacja – jak budować zwinny HR?”.