Poirieux Żaneta, Człowiek w Turkusie

Co mogłaby osiągnąć organizacja traktowana jak żywa istota, której siłą napędową byłaby ludzka moc? Czy da się pracować na zasadzie partnerstwa i wsparcia bez hierarchii oraz sztywnych godzin? Tak. Ewolucyjny Turkus wkracza do firm na całym świecie. Staje w opozycji do piramidowego modelu zarządzania, podkreślając nowy poziom świadomości człowieka, który przekłada się na nowatorskie kierowanie organizacjami.