Trochim Anna, Czas pandemii, czas sprawdzianu

Przez kilkanaście minionych lat obserwowaliśmy rozkwit licznych trendów w branży HR, zaczynając od CSR-u, poprzez coaching, mentoring, aż po kluczowy ostatnio wellbeing. Ostatnie miesiące walki z pandemią to dla HR-owców czas sprawdzianu kompetencji, dla menedżerów – dojrzałości i odwagi zarządzania w czasach kryzysu, dla pracowników – samodzielności i wytrwałości, a wreszcie dla firm – kultury organizacji i pracy.