Wysok Violetta, Co może pracodawca?

Już z definicji stosunku pracy wynika szczególna rola pracodawcy względem pracownika. Pracownik nawiązujący stosunek pracy zobowiązuje się bowiem wykonywać odpłatną pracę określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie przez niego wyznaczonym – zgodnie z art. 22 § 1 Kodeksu pracy (Dz.U. z 2019 r. poz. 1040) – dalej k.p.