Niewiadowska Aleksandra, Budujemy... budy, czyli CSR-owa integracja

W działaniach CSR-owych nie chodzi o sponsorowanie, podarowanie pieniędzy i nadzieję, że tym dość prostym sposobem „załatwi się” temat. Rzecz w tym, aby prawdziwie zaangażować firmę i jej pracowników w działanie na rzecz środowiska lokalnego. Do CSR-u należy podchodzić strategicznie oraz traktować go jako element employer brandingu i budowania wizerunku przedsiębiorstwa. Dobrze pomyślana akcja skutkuje tym, że „i wilk syty, i owca cała”. Po prostu wszyscy na niej zyskują.