Zawadzka-Filipczyk Paulina, Błędy przy wypowiadaniu i rozwiązywaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia

Podczas przygotowywania oświadczeń stron stosunku pracy o rozwiązaniu umowy o pracę zdarzają się niekiedy uchybienia polegające na naruszeniu wymogów kodeksowych stawianych tego rodzaju dokumentom. Jakie błędy formalne najczęściej popełnia się w tym zakresie i jakie są konsekwencje tych nieprawidłowości?