Trubisz Joanna, Biznesowe być albo nie być

Rok 2019 był dość intensywny. Kiedy mowa o kolejnym, na myśl przychodzi jedna rzecz: będzie jeszcze ciekawiej, a dalsze zacieśnianie współpracy pomiędzy HR-em a biznesem oraz zrozumienie jego potrzeb będą dwoma z wielu czynników, które zadecydują o tym, czy firma odniesie długofalowy sukces w zakresie utrzymania i pozyskania pracowników.