Redakcja PPlus, Aktualności/Kalendarium

Forum Zarządzających Coachingiem i Mentoringiem to organizowane cyklicznie przez CoachWiseTM spotkania, które stanowią pole do inspirującej wymiany doświadczeń w gronie uczestników – praktyków HR.

Listopadowe spotkanie poświęcone zostało zagadnieniu facylitowania spotkań wewnętrznych. W związku z tym, że do roli facylitatora zapraszani są w organizacjach przedstawiciele HR-u, pojawia się wiele pytań. Zastanawiano się, co odróżnia facylitację od innych form pracy z grupą, m.in.: coachingu grupowego, prowadzenia szkoleń i warsztatów dobrych praktyk. Przyjęto, że facylitator nie ma monopolu na wiedzę, nie ma również jednoznacznie zdefiniowanego efektu końcowego. Natomiast ma umiejętność prowadzenia grupy w procesie w taki sposób, żeby zadbać zarówno o realizację celu spotkania, jak i o zaangażowanie wszystkich uczestników.

Kiedy facylitowanie spotkań przez pracowników HR-u się sprawdza, a kiedy warto powierzyć moderowanie osobom z zewnątrz? Doświadczeniem podzieliła się Anna Karecka,...