Redakcja PPlus, Aktualności

Rosyjsko-ukraińska wojna wpływa na pracodawców w Polsce i na świecie. Nie tylko tych, którzy zatrudniają pracowników z Ukrainy. Ponieważ, jak pokazują najnowsze wyniki badania Edelman Trust Barometer , pracodawcom ufamy bardziej niż przywódcom politycznym, religijnym czy mediom, to oni powinni zajmować stanowisko i być twarzą zmian – politycznych, społecznych czy światopoglądowych.

Pracodawcy reagują na wojnę w Ukrainie np. zamykając swoje biura w Rosji lub wycofując produkty z rynku. Podejmują działania charytatywne: przekazują pieniądze na wsparcie mieszkańców Ukrainy, organizują zbiórki, angażują się w transport uchodźców ze wschodniej granicy Polski, przygotowują posiłki dla osób koczujących na dworcach kolejowych i autobusowych, przerabiają swoje biura na tymczasowe mieszkania dla uchodźców czy po prostu pomagają znaleźć pracę.

Oprócz tego typu inicjatyw pracodawcy powinni też prowadzić działania skierowane do własnych pracowników. Niezależnie od tego, czy zespół stanowią osoby z...