Redakcja PPlus, Aktualności

Dynamiczny rozwój nowoczesnych techno-logii mocno zmienia warunki pracy, ewoluują też najbardziej pożądane kompetencje i umiejętności pracowników. Efektywne szkolenia muszą zatem uwzględniać tę dynamikę i dostosowywać się do aktualnych warunków i wyzwań. Odpowiedzią na współczesne potrzeby edukacyjne są nowoczesne programy szkoleniowe oparte na metodzie Integrated Learning. Na czym ona polega i jakie korzyści przynosi pracownikom oraz organizacjom?

Integrated Learning to prawdziwa rewolucja na rynku szkoleń w Polsce. Metoda ta całkowicie zmienia priorytety w myśleniu o nauce kompetencji. Dotychczas kładziono nacisk na procesy rozwojowe odbywające się w sali szkoleniowej. Teraz stawia się na naukę w miejscu pracy. Dzięki temu pracownicy mogą praktycznie nieustannie stosować wiedzę zdobywaną w swoim codziennym środowisku zawodowym. Szkolenia prowadzone metodą Integrated Learning to wieloetapowe i rozciągnięte w czasie procesy, dzięki którym nadmiar nowych informacji nie przytłacza...