Redakcja PPlus, Aktualności

Dynamicznie zmieniające się otoczenie biznesowe sprawia, że działy HR modyfikują też swój sposób działania. Coraz częściej są one postrzegane jako istotny partner odpowiedzialny za jedno z najważniejszych zadań – strategiczne wsparcie biznesu. Jak wyglądają marzenia i wyzwania polskich działów HR na kolejne 10 lat? Firma GAVDI Polska zapytała o to specjalistów w konkursie Pokaż Twój HR przyszłości, pokaż HR 10/10!, organizowanym na przełomie maja i czerwca 2017 r.

Zmiana ekosystemu pracy – to zagadnienie, które uczestnicy konkursu wskazywali jako główne wyzwanie, przed jakim stanie HR na przestrzeni najbliższej dekady. Oznaczać to będzie wejście na całkowicie cyfrowy poziom funkcjonowania przedsiębiorstwa, zarówno w obszarze budowy wewnętrznych relacji (np. poprzez firmowy portal społecznościowy), monitoringu potrzeb oraz ścieżki rozwoju poszczególnych pracowników, jak i dostarczania informacji służących osiąganiu wyznaczonych celów biznesowych. Ten trend ma swoje odzwierciedlenie w...