Filipow Anna, „A nasz HR…” czyli jak uchwycić granicę?

Funkcjonowanie w ramach jednej organizacji to nieustanne ustalanie granic i praca nad partnerstwem między poszczególnymi obszarami. Czy „wchodzimy sobie na głowę”, czy podporządkowujemy się, czy traktujemy jak partnerzy? Oczywiście dotyczy to również relacji HR z kadrą menedżerską.